Finał Rising Star in Cybersecurity. Poznaj zwyciężczynię konkursu

Rising Star in Cybersecurity — czym jest?

Rising Star in Cybersecurity jest prestiżowym konkursem dedykowanym kobietom działającym w branży cyberbezpieczeństwa w Polsce. “To konkurs, który ma uhonorować a jednocześnie zaoferować dodatkowe wsparcie dla kobiet w cyberbezpieczeństwie w Polsce. Ma również promować stworzone przez panie dobre praktyki i innowacyjne projekty cybersecurity” — zaznaczył organizator, Evention wraz z Cyber Women Community.

Coroczny konkurs skierowany jest do specjalistek, asystentek oraz menedżerek (z wyłączeniem stanowisk dyrektorskich), które w ostatnich 18 miesiącach przeprowadziły skuteczną transformację, szkolenie lub zrealizowały projekt mający realny wpływ na rozwój świadomości i wiedzy o cyberbezpieczeństwie. Finalistki 3. edycji zostały ogłoszone 6 czerwca 2024 roku podczas uroczystej gali w siedzibie BNP Paribas, Partnera Generalnego konkursu.

Do udziału zaproszone zostały kobiety, które stworzyły ciekawy projekt związany z cyberbezpieczeństwem lub mają inicjatywę do zrealizowania w tym obszarze. 

Oceniane były projekty wpływające na rozwój wiedzy o cyberbezpieczeństwie, wykryte podatności lub innowacyjne podejścia do ochrony przed cyberzagrożeniami. Zgłoszenia mogły dotyczyć różnych dziedzin, takich jak ochrona danych, zachowanie ciągłości działania czy działania edukacyjne.

Nagrodą główną jest, jak co roku, miejsce na rocznych studiach podyplomowych z zarządzania cyberbezpieczeństwem na Akademii Leona Koźmińskiego. Finalistki otrzymują także szkolenie z prowadzenia prezentacji, mentoring oraz możliwość zaprezentowania swojego projektu podczas gali i w specjalnym raporcie.

Krzysztof Gawkowski, Anna Clunes, Dominik Rozdziałowski

Wieczór, 6 czerwca 2024 roku, rozpoczął się od powitania gości. Przemysław Gamdzyk, prezes organizatora konkursu, podkreślił znaczenie promocji równouprawnienia kobiet w cyberbezpieczeństwie oraz rolę, jaką ten konkurs odgrywa w ich zawodowym rozwoju.

- Potrzebujemy talentów, ponieważ wyzwania które są przed nami są coraz większe. Nie możemy w tym procesie ignorować kobiet (...). Brak kobiet w cyberbezpieczeństwie jest znaczący, statystyki dla Wielkiej Brytanii pokazują ten problem. Tylko 17% tego sektora stanowią kobiety. Na stanowiskach kierowniczych liczba ta spada nawet do 14%. (...) Każdy z nas tutaj obecnych ma rolę do odegrania w budowaniu zróżnicowanego środowiska pracy — powiedziała Anna Clunes, ambasador Wielkiej Brytanii.

- To jest wielkie wydarzenie, że w Polsce powstała społeczność, która chce budować kompetencje cyberbezpieczeństwa na takim samym poziomie jak mężczyzny. (...) Jesteśmy w trudnym czasie. Ten trudny czas obserwujemy na poziomie CSIRT-ów krajowych, które są odpowiedzialne za cyberbezpieczeństwo. (...) Coraz więcej kobiet tam obecnych jest też odpowiedzią na pytanie, jaki jest kierunek, jaka jest domena. Potrzebujemy umiejętności, ale też odpowiedzialności. (...) To, że dzisiaj będziemy mówili o gwiazdach w cyberbezpieczeństwie wśród kobiet, jest nie tylko dobre dla branży, ale również dla państwa. To jest szukanie odpowiedzialności, jak państwo powinno inwestować w strukturę społeczną, która będzie rozwijała umiejętności i dawała poczucie, że ten rynek kobiecego cyber będzie tylko rósł — zaznaczył podczas swojego przemówienia Krzysztof Gawkowski, wicepremier, minister cyfryzacji.

- U mnie w departamencie jest więcej kobiet niż mężczyzn w cyber. Zarabiają tak samo, mają takie same obowiązki jak mężczyźni, tak samo na nie krzyczę, jak i na mężczyzn. W wojsku jest to dość proste, więc my trochę wyprzedzamy to środowisko. U nas w departamencie jest ok. 54% kobiet, więc wygrywacie, drogie panie. (...) W armii mamy 17 tys. kobiet, na różnych stanowiskach, większość to są, oczywiście stanowiska żołnierzy i żołnierek. One mają takie same zadania jak mężczyźni, realizują je na granicy, w powietrzu, na morzu i w każdej dziedzinie, jaka jest w armii. Nie mamy rozgraniczenia, one będą tak samo walczyć i bronić waszych domów jak mężczyźni - dodał Dominik Rozdziałowski, dyrektor Departamentu Cyberbezpieczeństwa MON.

Zaproszeni goście, w tym nie tylko przedstawiciele instytucji publicznych, ale również firm, wyrazili swoje wsparcie dla inicjatywy oraz podziw dla uczestniczek. 

Prezentacje finalistek

Do ścisłego finału dostało się pięć kobiet: Monika Gliwka, Jolanta Skrzypek, Katarzyna Kucharska, Marta Sobczak oraz Olga Krawczyk-Majeran. 

Pierwsza finalistka, Monika Gliwka z Ministerstwa Cyfryzacji, zaprezentowała projekt dotyczący budowania zdolności zespołów Cyber Threat Intelligence z wykorzystaniem infrastruktury chmurowej oraz rozwiązań open source. Podkreśliła ona, że dziś ważne jest posiadanie narzędzi, które pozwalają na monitorowanie i analizowanie zagrożeń w czasie rzeczywistym. 

Jej projekt, oparty na chmurze AWS, pokazuje, jak można efektywnie wykorzystać dostępne technologie, by wzmacniać bezpieczeństwo organizacji. Projekt Moniki był szczególnie doceniony za innowacyjność i praktyczne podejście do problemów, z którymi borykają się dzisiejsze instytucje.

Katarzyna Barbara Kucharska z Centrum Szyfrów Enigma przypomniała postać Hedy Lamarr, aktorki i wynalazczyni systemu sterowania torpedami za pomocą fal radiowych, który stał się podstawą dzisiejszych technologii bezprzewodowych. Katarzyna podkreśliła znaczenie brytyjskich kryptoanalityczek z Bletchley Park, takich jak Joan Clarke, która odegrała ważną rolę w złamaniu szyfru Enigmy. Clarke, mimo swoich osiągnięć, nigdy nie otrzymała odpowiedniego wynagrodzenia. Katarzyna zwróciła też uwagę na wkład polskich kobiet podczas wojny, wspominając Hannę Malewską, która podczas Powstania Warszawskiego zorganizowała grupę szyfrantek “Karolinki”. 

Katarzyna opowiedziała o swoim projekcie "Szyfrodziewczyny", mobilnej wystawie prezentującej 20 bohaterek kryptologii, wspieranej przez Wikimedia Polska. Projekt ten ma na celu uzupełnienie biogramów wybitnych kobiet w Wikipedii i inspirowanie młodych dziewczyn do zainteresowania się kryptologią i cyberbezpieczeństwem.

Kolejna finalistka, Jolanta Skrzypek z ING Hubs Poland, przedstawiła optymalizację procesów wykrywania incydentów bezpieczeństwa w celu poprawy efektywności działania zespołów. Jolanta podkreśliła, jak ważne jest precyzyjne identyfikowanie i segregowanie danych, aby efektywnie zarządzać zagrożeniami. Jej doświadczenie w kartografii oraz pasja do gór pomogły jej w opracowaniu zaawansowanych algorytmów analizy danych, które teraz wspierają jej zespół w codziennej pracy. Jolanta z dumą opowiedziała o swoim zespole, który dzięki jej metodom stał się bardziej samodzielny i skuteczny w działaniu.

Kolejne dwie panie zostały wyróżnione.

Olga Krawczyk-Majeran z piątej Mazowieckiej Brygady Obrony Terytorialnej, opowiedziała o swoim projekcie "Kobiety NATO". Olga skupiła się na edukacji i promocji kobiet w sektorze wojskowym i cyberbezpieczeństwa. Jej projekt łączy różne inicjatywy edukacyjne oraz współpracę międzynarodową, by zwiększyć obecność i wpływ kobiet w tych dziedzinach. Projekt Olgi wyróżniał się kompleksowym podejściem do tematu oraz zaangażowaniem społeczności lokalnej w promowanie cyberbezpieczeństwa.

Z kolei Marta Sobczak, Senior Information Security Specialist w Wunderman Thompson Commerce & Technology, zaprezentowała swój profil Cyberbezpieczne Porady, który prowadzi w mediach społecznościowych. Chce za jego pośrednictwem uczyć i uświadamiać, jak ważne jest dziś cyberbezpieczeństwo.

Nagrody i podsumowanie

Trzecie miejsce zajęła Katarzyna Kucharska, która swoją prezentacją przypomniała o historycznych zasługach kobiet w kryptologii i podkreśliła, jak ważne jest kontynuowanie tej tradycji. Katarzyna zwróciła uwagę na postacie takie jak Hedy Lamarr, której wynalazek z czasów II wojny światowej stanowił fundament dla dzisiejszych technologii bezprzewodowych.

Drugie miejsce przypadło Jolancie Skrzypek, której projekt został również wyróżniony przez publiczność jako najbardziej inspirujący. Jolanta była wyraźnie wzruszona, dziękując swojemu zespołowi za wsparcie i współpracę, podkreślając, że sukces jej projektu to zasługa wspólnej pracy i determinacji.

Najważniejsza nagroda wieczoru, roczne podyplomowe studia z zarządzania cyberbezpieczeństwem na Akademii Leona Koźmińskiego, trafiła do Moniki Gliwki. Monika podziękowała swojemu zespołowi i mentorom za wsparcie i inspirację. Jej projekt został doceniony za innowacyjność i praktyczne zastosowanie w codziennej pracy nad bezpieczeństwem cyfrowym. Monika zapowiedziała, że wykorzysta zdobyte stypendium, aby dalej rozwijać swoje umiejętności i przyczynić się do jeszcze większego bezpieczeństwa w swojej organizacji.

To wyjątkowe wydarzenie pokazało, jak ogromny potencjał drzemie w kobietach zajmujących się cyberbezpieczeństwem. Dzięki takim inicjatywom jak konkurs Rising Star in Cybersecurity, mamy szansę zobaczyć, jak ich pasja i zaangażowanie kształtują przyszłość technologii i bezpieczeństwa. 

Organizatorzy już zapowiedzieli kolejną edycję konkursu, która ma przynieść jeszcze więcej innowacyjnych projektów i inspirujących historii.

Czytelników zachęcamy do śledzenia przyszłych wydarzeń związanych z konkursem oraz do wspierania kobiet w technologii, gdyż ich wkład jest nieoceniony dla rozwoju i bezpieczeństwa naszej cyfrowej przyszłości.

“Security Magazine” było patronem Rising Star in Cybersecurity.

Fot. Evention