Cyberzagrożenia w okresie wakacyjnym
W 2023 roku CERT Polska zarejestrował 80 267 unikalnych incydentów związanych z cyberatakami. Najczęściej występujące zagrożenia obejmowały phishing, oszustwa komputerowe oraz szkodliwe oprogramowanie. Okres wakacyjny, kiedy wielu pracowników korzysta z zasłużonego odpoczynku, stanowi szczególne wyzwanie dla firm w kontekście cyberbezpieczeństwa. Zmniejszona liczba personelu, częstsze korzystanie z urządzeń mobilnych oraz mniej restrykcyjne podejście do procedur, zwiększają ryzyko cyberataków. Cyberprzestępcy intensyfikują swoje działania, wykorzystując obniżoną czujność pracowników.
Pracownicy mogą podjąć kilka kluczowych kroków, aby zabezpieczyć swoje dane przed urlopem. Po pierwsze, aktualizacja systemu operacyjnego, oprogramowania i aplikacji jest niezbędna. Automatyczne aktualizacje powinny być włączone tam, gdzie to możliwe. Po drugie, korzystanie z oprogramowania od zaufanych dostawców zapewnia nie tylko bezpieczne rozwiązania, ale również wsparcie techniczne.
Sprawdzanie siły haseł i stosowanie zasady unikalnych haseł dla różnych usług to kolejny krok. Hasła powinny mieć minimum 14 znaków, zawierając małe i duże litery. Weryfikacja dwuetapowa powinna być aktywowana, ponieważ oferuje dodatkowe zabezpieczenie kont użytkowników. Ważne jest także ustawienie zastępstwa na czas nieobecności oraz przekazanie wszystkich niezbędnych informacji o statusie spraw osobie zastępującej. Pamiętanie o zasadzie czystego biurka oraz odpowiednie zabezpieczenie sprzętów służbowych również przyczynia się do zwiększenia bezpieczeństwa.
Rozdzielenie życia zawodowego od prywatnego może być wyzwaniem, ale jest to kluczowe dla zachowania bezpieczeństwa i skutecznego odpoczynku. Podczas urlopu, pracownicy powinni unikać korzystania z zasobów firmowych, poczty czy innych systemów. Ważne jest, aby skupić się na odpoczynku i nie logować się na konta służbowe ze sprzętów prywatnych. Wcześniejsze ustawienie zastępstwa oraz informacji o niedostępności pomoże uniknąć konieczności korzystania z prywatnych urządzeń podczas wyjazdu.
Psychiczny dobrostan jest niezwykle ważny – pracownicy powinni skupić się na regeneracji, aby powrócić do pracy ze świeżym umysłem. Skuteczny odpoczynek pomaga minimalizować błędy i ryzyka związane z przemęczeniem.
Bezpieczeństwo firm i instytucji
Edukacja pracowników odgrywa kluczową rolę w budowaniu świadomości zagrożeń. Dedykowane szkolenia, regulacje wewnętrzne oraz polityka bezpieczeństwa są niezbędne dla lepszego zabezpieczenia firmy. Pracodawcy powinni opracować regulacje wewnętrzne, które zawierają informacje o incydentach – komu i jak zgłaszać potencjalne naruszenia, jak reagować na incydenty oraz jak dbać o bezpieczeństwo przed urlopem.
Stałe podnoszenie wiedzy pracowników jest kluczowe. Pracownicy powinni znać zasady tworzenia silnych haseł, korzystania z weryfikacji dwuetapowej oraz zabezpieczania kont i poczty. Wybieranie odpowiednich środków identyfikacji elektronicznej, takich jak profil zaufany, podpis kwalifikowany, karty chipowe, tokeny czy biometria, jest również ważne.
Regularne szkolenia i ćwiczenia, które budują odpowiednie postawy i prawidłowe reakcje na incydenty, są nieodzowne. Pracodawcy powinni także rozważyć tworzenie sieci dla gości, która jest oddzielona od reszty organizacji za pomocą firewalla lub VLAN. Regularne audyty bezpieczeństwa pozwalają na bieżąco identyfikować słabe punkty w systemach i minimalizować ryzyka. Tworzenie kopii zapasowych danych oraz dbanie o bezpieczeństwo strony internetowej i systemów firmy są kluczowymi działaniami.
Dbanie o cyberbezpieczeństwo to wspólny obowiązek pracodawców i pracowników. Dzięki odpowiednim krokom, zarówno firma, jak i jej pracownicy, mogą cieszyć się bezpiecznym i spokojnym urlopem.
